[Danielle Balocca]: Olá ouvintes, isso é Danielle. E Shelley. Shelley é um ativista radical dravidiano e racial.
[Chelli Keshavan]: E Danielle é uma mobiliário comunitária e um fabricante de mudanças. E este é o podcast de Medford Bites. A cada duas semanas, mastigamos os problemas que Medford enfrenta e fornecemos pontos de informação sobre a cidade, aumentando a experiência de nossos convidados.
[Danielle Balocca]: Us Únicos na discussão sobre o que espera para o futuro de Medford. E como sempre, diga -nos onde você gosta de comer.
[Unidentified]: Sim.
[Danielle Balocca]: Tudo bem, obrigado por se juntar a mim. Se você pudesse se apresentar com seu nome, pronomes e um pouco sobre quem você é.
[Breanna Lungo-Koehn]: Claro. Obrigado por me convidar. Breanna Lungo-Koehn, prefeito de Medford. E meus pronomes são ela.
[Danielle Balocca]: E se eu sei que você esteve várias vezes, talvez isso tenha mudado. Mas vou fazer a mesma pergunta que fazemos a todos, qual é o seu lugar favorito para comer em Medford e o que você gosta de comer lá.
[Breanna Lungo-Koehn]: Deus, eu amo isso Vários lugares, o Ford, o cofre. O último lugar onde comi há algumas semanas foi a Fiore Italia, e comprei este risoto de frutos do mar. Era para morrer. E havia uma atmosfera fantástica, um pequeno restaurante bem na Salem Street. Este é provavelmente o mais recente, então continuarei com isso.
[Danielle Balocca]: Sim, também amamos esse lugar. É ótimo. Incrível. Então, eu só quero reconhecer que isso é, acho que é a sua quarta vez no programa. E acho que você foi um dos nossos primeiros convidados no começo. Começamos o podcast durante as últimas eleições municipais ou antes das últimas eleições municipais há dois anos. E naquele momento eu estava gravando no meu galpão. Então, obrigado por ser corajoso o suficiente para vir ao meu quintal para gravar isso. E, você sabe, você está profundamente no Coven há dois anos e está concorrendo ao seu segundo mandato. E agora, agora você está concorrendo ao seu terceiro mandato como prefeito de Medford, e espero que a grande crise de Coven esteja principalmente atrás de nós, então eu me pergunto como. Como, você sabe, como calcula -o no seu terceiro termo e talvez como isso afetou seus quatro anos em que você foi nosso prefeito e como vê uma espécie de aposentadoria covid que afeta seus objetivos para o terceiro termo.
[Breanna Lungo-Koehn]: Claro. Sim. Covid durou dois dois, três anos e Eu acho que ele só me fez um líder mais forte, apenas que ele tem que lidar com a emergência após a crise, após a emergência, então você sabe, trabalhar com nosso diretor do Conselho de Saúde e garantir que todos permaneçam saudáveis e seguros, enquanto tentam criar uma mudança cultural na cidade e garantir que tenhamos as melhores pessoas. Para cada trabalho. Então, embora estivéssemos lidando com a Covid, eu ainda estava trabalhando para construir uma equipe no Conselho da Cidade. Esse é obviamente meu papel principal. E nós poderíamos fazer isso. E como temos uma equipe tão forte, sinto que mesmo em todo o covid, ainda estávamos trabalhando todos os dias em problemas, projetos, em tudo e qualquer coisa que Você sabe, isso afeta nossos residentes. Então, como você verá agora, é, quero dizer, você tem três anos e meio e olha para dirigir por Medford, visto que os mosaicos são realizados em nossas ruas, é visto que os toques das árvores são eliminados, você vê que vários parques são reabilitados ou completamente recompensados como park, Morrison, Hickey Park, o parque Hickey. Você vê nossos postos de bombeiros obtendo Novos Windows, novos pisos, novos tetos, devido a todo o trabalho duro que a equipe que estabelecei fez. Então, eu nunca atribuí nenhum crédito pelo trabalho sozinho. Cada parte disso é um esforço de equipe. E é emocionante saber que, embora tenhamos passado por Covid, ainda estávamos no escritório trabalhando para os melhores interesses de nossa comunidade. Então eu acredito Embora a Covid tenha terminado, ainda estamos vendo os efeitos do Covid. E com isso, estamos nos mudando no ano, quase até o ano, no final do quarto ano. E conseguimos obter um subsídio MVP. Então agora temos nove pessoas na equipe que falam outro idioma. Conseguimos alcançar todas as nossas comunidades, a população brasileira e haitiana. Estamos tentando gerar confiança. Tentando garantir que cada pessoa em Medford esteja envolvida no que acontece desde a pesquisa de fretamento até a pesquisa de coleta de lixo, etc. Portanto, ainda estamos tentando superar os efeitos de Covid, não apenas por comunidades marginalizadas, mas também o que está acontecendo em nossas escolas e na crise de saúde mental que existe. Você sabe, ainda temos, você sabe Muitos problemas, mas estamos trabalhando. E é aí que vejo o futuro, continuando a desenvolver o que fizemos, continuando a construir uma equipe forte, responsabilizando as pessoas para que, já saiba, nossos moradores sabem quem eles empregam está fazendo trabalho duro, trabalho duro. E isso é tudo o que pergunto. Dias honestos pagam apenas pelo trabalho deles. Então você verá às vezes eu tenho oposição, mas Esse é o trabalho árduo de tentar obter as melhores pessoas nesses papéis e garantir que as pessoas sejam responsáveis para que possamos obter os melhores resultados para a nossa cidade.
[Danielle Balocca]: Obrigado. Você disse algo antes sobre uma mudança cultural que você espera. Parece que qualquer novo prefeito que chega pode querer criar uma identidade com a cidade ou ter um impacto duradouro na cidade e na cultura da cidade. O que você quer dizer quando diz uma mudança cultural para Medford?
[Breanna Lungo-Koehn]: Bem, parte disso é disso que eu falei, responsabilizando as pessoas. Antes de chegar ao cargo, não havia recursos humanos. Então é quase como se ninguém tivesse feito algo errado. E eu entro, acredito no escritório. Agora, temos um novo diretor de recursos humanos, Lisa Crowley, que veio de Methuen, organizou o que aconteceu em Methuen, especialmente dentro do departamento de polícia. E ela é incrível. Então a mudança cultural está acontecendo. Dor para as pessoas que só estão acostumadas a fazer as coisas da maneira que costumavam fazer, mas agora ... E essa é uma pequena porcentagem, mas ainda assim, isso faz parte do meu dia. Eu conduzo à Casa del Labor e me faço pensar em todas as pessoas incríveis que trabalham duro, fazem projetos e quebram suas bundas todos os dias, às vezes todas as noites, para o melhor interesse da comunidade. Mas eu, durante o dia, tenho que me concentrar, ok, quem fez o quê? O que vamos fazer sobre isso? E como vamos mudar essa cultura? Então, as pessoas entendem que você tem que fazer a coisa certa. Você tem que estar qualificado para um emprego. Não vou contratar amigos. É assim que deveria ser. E às vezes eu sou como, devo estar no governo? Porque é político e há uma eleição a cada dois anos. Mas eu realmente não penso nisso. Talvez eu deva estar no setor privado, porque sou difícil, mas estou fazendo isso pelas razões certas. E sinto a mudança, e continuaremos a avançar nessa direção.
[Danielle Balocca]: Sim, acho que toda vez que você tenta mudar uma cultura com a qual as pessoas se sentem confortáveis, é difícil. E fizemos um argumento anteriormente sobre a maneira como diferentes comunidades em Medford talvez não tenham historicamente um grande acesso à prefeitura. E acho que a Covid Crisis realmente destaca que, quando as pessoas descobriram que nós meio que confiam em nosso governo da cidade por lote. E, portanto, parece que é uma grande parte do que você também está funcionando.
[Breanna Lungo-Koehn]: Sim, a diversidade também é uma ótima parte da mudança cultural. Trabalhamos duro durante os primeiros anos para diversificar nosso departamento de polícia. Eu recebi muito revés nisso quando tentamos mover pessoas que falavam uma segunda língua sob veteranos. E agora você verá na semana passada ou na semana antes de retirar o fato de que o teste de incêndio ocorre em 29 e nós o retiramos em vários idiomas diferentes porque Consegui trabalhar com o Conselho da Cidade e vários departamentos diferentes, e só quero continuar movendo a agulha porque a diversidade é, queremos representação. A representação, as pessoas que vivem em nossa comunidade devem representar todos os departamentos, cada faceta de nossa cidade, incluindo nossas escolas e nossa polícia, bombeiros, do Departamento de Obras Públicas, Conselho da Cidade. E você também está vendo a mudança lá, da qual estou muito orgulhoso.
[Danielle Balocca]: Sim, parece que durante as pessoas covid, ele tocou como se tivessem cometido um pouco mais com Foi sua inauguração ou algo em que todas as pessoas que falavam era uma mulher, exceto Terry Carter? Destacando apenas o aumento de mulheres que fazem parte do governo da cidade. Parece que é uma mudança desde que você começou na prefeitura. Quanto tempo é?
[Breanna Lungo-Koehn]: Sim, é por isso que postei para o Conselho da Cidade. Para os 20 anos loucos, digo que meu cérebro não estava totalmente desenvolvido agora que eu acho, acho, por que fiz isso? Mas aos 20 anos, havia Eu acho que uma mulher, e todos eram homens mais velhos. E eu sou como, por quê? Precisamos de mais jovens representação. Precisamos de uma representação mais diversificada. E é por isso que eu corri. E ainda estou tentando, como disse, mover a agulha. E estamos avançando muito. Estou orgulhoso disso. Existem grandes homens que trabalham para a cidade, e há grandes mulheres trabalhando para a cidade. E isso é tudo o que quero fazer é colocar a melhor equipe no lugar e dar a todos a oportunidade de cada trabalho.
[Danielle Balocca]: Sim, acho que quando sei que espero conversar com o outro com outro candidato a prefeito, mas sinto que uma coisa que provavelmente surge é como o orçamento. E eu sei que falamos antes sobre a esperança de novas fontes de novos negócios que chegam a Medford. Então, eu me pergunto se você gostaria de nos atualizar sobre suas esperanças pelos próximos dois anos.
[Breanna Lungo-Koehn]: Obviamente, você verá este ano e no próximo ano, verá muitas pás no chão. Temos a ascensão edifício que será colocado apenas nos Bertucci. Será oito histórias. Isso está completamente pronto para trabalhar. Havia uma demanda que a sustentou. Que está pronto para começar. Acabamos de negociar com um desenvolvimento de 40b logo atrás de Wegmans. Isso será, penso em 350 unidades. 25% serão acessíveis. 100% deles contarão para o nosso estoque de moradias acessíveis. Pássaro místico, propriedades combinadas. Depois de vencer as segundas eleições, eles realmente começaram a mudar sua idéia, e será um projeto de ciências da ciência da vida de um bilhão de dólares, os dedos cruzados. Temos vários outros pequenos lugares. Temos uma teoria que está quase pronta para abrir, que é a nossa primeira loja de cannabis de varejo. Temos três dos que estão trabalhando. Temos duas empresas de entrega com vários proprietários. E então temos um potencial Centro de Cultivo na Mystic Ave. Então temos o Great American Beer Hall. Estaremos cortando uma fita para o inovador na próxima semana para isso. Será um ótimo lugar para, você sabe, reservar um tempo. Estamos tentando trazer novos negócios em todos os lugares que pudermos. Então isso é um pouco. Estamos nos preparando para o Square. Estamos trabalhando em um RFP4. Esperamos que o MAPC continue que trabalhe conosco. Estamos tentando desenvolver a costa. Fazemos uma RFP para o consultor nos ajudar a escrever a RFP completa para os direitos aéreos sobre o Wellington Circle. E esse será um grande e enorme desenvolvimento que esperamos avançar. Obviamente, isso estará trabalhando duro e fomos capazes de dobrar nossa equipe no departamento de planejamento. Então agora temos um planejador habitacional, temos Temos pessoas na equipe que estão realmente interessadas em todos os tipos de desenvolvimento em Medford. E estamos tentando trazer a comunidade, envolvemos a comunidade pedindo a cada desenvolvedor que tenha uma reunião da comunidade. Queremos conhecer as preocupações das pessoas. Queremos ter certeza de que o que estamos fazendo é o lugar certo, o adequado para cada bairro. Portanto, não estamos apenas tentando mover uma série de peças de desenvolvimento, mas também garantindo que a comunidade esteja envolvida. E acho que essa é a parte mais importante. Porque nós fazemos isso. Precisamos de um novo crescimento para pagar não apenas novas idéias, mas temos várias posições e várias coisas para as quais estamos usando fundos exclusivos, que é o financiamento do ARPA, que durará apenas mais 18 meses. Então, quando você fala sobre o orçamento, minha mente sempre, você sabe, Passando, ok, quanto dinheiro temos? Onde vamos gastá -lo? Vamos ser atenciosos e garantir que as pessoas que temos em certas posições, possamos fazer todo o possível para mantê -las, como nossa assistente social e como nossos conectores comunitários que estão em nossa comunidade. Temos um planejador de desenvolvimento econômico encontrado na ópera. Portanto, estamos sempre procurando maneiras de aumentar o novo crescimento da maneira certa.
[Danielle Balocca]: Sim, isso é coisa emocionante. Eu não tinha ouvido falar sobre o hall de cerveja. EsoS emocionante.
[Breanna Lungo-Koehn]: Tudo isso parece ótimo. Acho que eles publicaram uma foto em redes sociais recentemente, mas vou destacá -la na próxima semana. Nós apenas vamos fazer um inovador rápido. Eles querem fazer um evento inovador. Então, esperançosamente, ele levará cerca de um ano.
[Danielle Balocca]: Excelente. Obrigado. Há mais alguma coisa que você esteja animado para promover ou o que você quer que as pessoas ouçam?
[Breanna Lungo-Koehn]: Puxa, apenas que o trabalho precisa, você sabe que eu trabalho duro todos os dias com nossa equipe e temos tantos projetos em que estamos trabalhando, tantas que mencionei hoje, tanto quanto, você sabe, nossos objetivos climáticos e, você sabe, promovem as artes e a cultura. Portanto, há muito mais a fazer e é por isso que estou correndo novamente para Continue o trabalho duro que faço todos os dias e porque faço isso pelas razões certas. Eu durmo decente à noite porque sempre sou, pode não ser perfeito, posso cometer erros, mas sempre tento fazer o meu melhor pela comunidade e ouvir todos. Não vou ouvir um lado. Eu realmente tento fazer o melhor para toda a comunidade. Temos muito mais trabalho a fazer e estamos nos conectando. Foi ótimo, como visto quando você dirige pela cidade. Muito em andamento.
[Danielle Balocca]: E vejo que ele teve algumas horas de expediente em diferentes empresas locais. Qual é a melhor maneira de as pessoas entrarem em contato com você ou compartilharem seus pensamentos com você, se desejar?
[Breanna Lungo-Koehn]: Eu tenho cinco endereços de e -mail, verifico todos eles. Então, o prefeito, envie um e-mail para o prefeito de Medford-ma.gov é a melhor maneira de me pegar porque estou nos fins de semana das 6h, 21h. Então, realmente tente verificar isso para saber quais são as preocupações. Eu sei quais problemas existem. Eu posso ler e me entender. Então, eu tento bloquear pelo menos mais duas horas por dia apenas por e -mail. E isso é sete dias por semana. Então temos o horário de expediente. Vou fazer outro no CB Scoops em setembro. Vou tentar fazer um durante a campanha no sábado. Então, estou tentando fazer momentos diferentes, locais diferentes. O assistente administrativo está sempre lá para ajudar com quem quiser ligar. Ela recebe o cumprimento de como é bom para os moradores o tempo todo. Não podemos necessariamente resolver todos os problemas, mas sempre digo que, mesmo que sejam más notícias, pelo menos estou voltando às pessoas e comunico e obtendo as respostas que eles merecem. Por isso, sou bastante acessível, especialmente por e -mail e através da minha equipe do meu escritório. Estou sempre em quantos eventos puder. Conheça todas as diferentes funções que estão acontecendo na cidade.
[Danielle Balocca]: Então, sinto que digo isso toda vez que conversamos, mas às vezes sinto que você está em vários lugares ao mesmo tempo em que vê todos os eventos que está indo. Então
[Breanna Lungo-Koehn]: É difícil porque estou farto das fotos, mas se eu for a quatro coisas em um sábado e não publico uma, é como, por que você não publicou nosso evento? As pessoas podem dizer muitas fotos, mas eu gosto, você não entende. Por que não foi para esse evento quando foi para isso? Por isso, gosto de destacar todas as organizações que estão organizando ótimos eventos e organizações sem fins lucrativos que trabalham muito para a nossa comunidade. É importante destacar novos negócios que abrem. Ontem, tivemos uma ótima inauguração para os dentistas, sorria para sempre, que fica na rua principal. Então é importante. É um trabalho importante.
[Danielle Balocca]: E se não estiver nas redes sociais, não aconteceu.
[Breanna Lungo-Koehn]: Isso não aconteceu.
[Danielle Balocca]: Bom. Bem, obrigado. Eu tenho uma pergunta final, que este episódio será lançado depois que já sabemos a resposta. Mas neste momento, você tem uma previsão que ganhará a Copa do Mundo Feminina?
[Breanna Lungo-Koehn]: Eu acho que será Columbia.
[Danielle Balocca]: Ooh, isso seria interessante. Minhas principais previsões são o Japão e a Inglaterra, mas seria ótimo ver alguém lá.
[Breanna Lungo-Koehn]: Será na minha casa, porque meu marido é um grande fã de futebol. Então eu acordei às 5 da manhã, acho que foi sábado de manhã, assistindo. E eu digo, você está louco, porque você teve família ontem à noite. Então ele estava lá com você, observando. Desejo toda a equipe boa sorte. É ótimo para nossas atletas femininas Basta ver modelos. Meu único jogador de futebol é minha filha, meu filho do meio. E sim, é ótimo ter esses modelos para eles.
[Danielle Balocca]: Com segurança Tudo bem. Bem, obrigado e boa sorte com o resto da campanha.
[Breanna Lungo-Koehn]: Obrigado. Obrigado por me convidar. Tudo bem.
[Danielle Balocca]: Muito obrigado por ouvir o episódio de hoje. O podcast Medford Bites é produzido e moderado por Danielle Balacca e Shelly Casherman. A música é feita por Hendrik Irenys. Gostaríamos muito de ouvir o que você pensa sobre o podcast. Você pode se comunicar conosco por e -mail no Medfordpod em gmail.com, ou pode se qualificar e verificar o podcast nos podcasts da Apple. Muito obrigado por ouvir. Gente, como é chamado o podcast? Nunca morde. Nunca morde. Bom trabalho.